Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 7. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Innovationen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff.
Ihre Aufgaben:
1. Erledigung der allgemeinen Büroorganisation und –koordination
2. Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs Transfer und Markt sowie bei Bedarf des Fachbereichs Wasserstoff: Innovation und Markt
3. Planung und Begleitung von Konferenzen, Tagungen und Sitzungen
4. Verfassen von Geschäftsbriefen und Vorbereitung von Präsentationen
5. Organisation von Dienstreisen
6. Unterstützung bei Gutachtersitzungen
7. Registrierung von Dokumenten im System
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung wünschenswert
9. Sehr gutes Koordinations- und Organisationsgeschick
10. Versierter Umgang mit allen gängigen Anwendungsprogrammen (MS-Office)
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
Unser Angebot:
13. Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
14. Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
15. Umfangreiches Weiterbildungsangebot
16. Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
17. 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
18. Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
19. Möglichkeit der `vollzeitnahen` Teilzeitbeschäftigung
20. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund
21. Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge