Ihre Rolle in unserem Team
:
1. Disziplinarische Führung und Organisation des Bereichs Materialmanagement am Standort Harsewinkel
2. Übernahme der werksübergreifenden Funktion des Portfolio Material Managers für die Warengruppen Power Pack, Plastics und Service Provider Parts (PRM 1) in Zusammenarbeit mit den Bereichen Global Purchasing und Supplier Quality Management
3. Verantwortung für die Verfügbarkeit von Kaufteilen für die Produktion der CSE sowie innerhalb des PRM 1
4. Übernahme von Eskalationen mit Lieferanten, auch werksübergreifend
5. Verantwortung für die Lagerbestände in der CSE
6. Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit im globalen SCM-Netzwerk als Teil der Service Function Material Management
7. Ständige Verbesserung der Abläufe hinsichtlich QKT unter Anwendung des CLAAS Excellence Systems (CXS)
8. Konzeptionierung und Umsetzung von (Logistik-)Projekten, z.B. im Rahmen von Lieferantenqualifizierungen
9. Gestaltung der langfristigen Ausrichtung des Bereiches im Rahmen der globalen SCM-Strategie und Material Management Roadmap
10. Entwicklung der Mitarbeiter und Flexibilisierung der Einsatzmöglichkeiten
11. Personal- und Kostenplanung
Ihr Profil:
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Maschinenbau
13. Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Produktion oder Materialwirtschaft
14. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
15. Gute Kenntnisse der relevanten SAP-Module
16. Sehr gute Englischkenntnisse
17. Ausgeprägte Kommunikations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit
18. Hohes Maß an Flexibilität, Resilienz und Fähigkeit zur Priorisierung
19. Durchsetzungsvermögen mit überzeugendem und diplomatischem Auftreten sowie großes Verhandlungsgeschick
20. Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit zur Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen
21. Sehr selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
22. Hohe Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
23. Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
24. Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. digitale Lernangebote zu fachlichen und persönlichen Kompetenzen
25. Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer: Mit dem Kauf stiller Gesellschaftsanteile können Sie sich am wirtschaftlichen Erfolg von CLAAS beteiligen und damit langfristig Vermögen aufbauen
26. Betriebsarzt (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtest, Bildschirmarbeitsplatzbrille, etc.)
27. Sportnavi – damit Sie kostengünstig Ihre Gesundheit fördern und ein aktives Leben führen können
28. Mitarbeiterunterstützungsprogramm - der Viva Familienservice bietet Ihnen umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen, damit Sie Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren können
29. Sonderleistungen wie z.B.: Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen im CLAAS Shop