An unserem Standort in Breuberg suchen wir
Spezialist/in Reifentechnik Junior
Ihre Aufgaben:
1. technische Auskünfte für Händler, Endverbraucher und Mitarbeiter zu PKW, VAN und Offroad-Reifen
2. Erstellung von Herstellerbescheinigungen/Freigaben für PKW Reifen
3. Pflege der Daten für diese Produkte zur Erstellung der Herstellerfreigaben
4. Telefonische Kundenbetreuung sowie Bearbeitung schriftlicher Anfragen per E-Mail von technischen Anfragen
5. Kundenbetreuung/technischer Ansprechpartner und Bestellwesen für VIP-Tuner- sowie Motorsport-Kunden
Ihr Profil:
6. abgeschlossene technische Berufsausbildung (Kfz-/Fahrzeugtechnik), alternativ technisches Studium im genannten Bereich
7. Sie kennen sich sehr gut mit dem Produktportfolio im Bereich Pkw-Reifen aus und sind mit der Markt- und Wettbewerbssituation vertraut.
8. Sie denken und handeln absolut service- und kundenorientiert.
9. Sie überzeugen weiterhin durch Ihre Flexibilität, Ihre Eigeninitiative und Belastbarkeit.
10. Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
11. gute Sprachkenntnisse in Englisch
12. sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
Wir bieten:
13. Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
14. Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
15. Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
16. Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
17. Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
18. Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
19. Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
Ihre Kontakte:
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Ostheimer
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 74
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Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.