IT Risikomanager (w/m/d) Vollzeit, ab 01.2024 in Coburg, befristet auf 2 Jahre Berufserfahrene und Einsteiger:Innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:Innen und uber 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfalle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Kund:Innen an unserer Zentrale im oberfrankischen Coburg sowie an unseren 38 Ausenstellen im Innen wie Ausendienst. Umfassende Betreuung der Risiken gemas der Sicherheitsanforderungen aus Solvency II, ISO/IEC 27001:2013, VA IT, BA IT und Kritis Koordination und Betreuung der Berichtswege vom und zum Informationssicherheits Risikomanagement Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich mit mehrjahriger Berufserfahrung Sehr fundierte Kenntnisse auf den Gebieten: Risikomanagement, IT Sicherheit, Informationssicherheit, Continuity Management, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht VAIT/BAIT, IT SiG, EU DSGVO ) Grundlegendes Wissen in den Gebieten Telemediarecht sowie entsprechende nationale und internationale Normungen im IT Sicherheitsumfeld (Bspw. Gutes Argumentationsgeschick bei starker kommunikativer Kompetenz und guten Englischkenntnissen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet fur uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumstanden an. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Halfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehoren fur uns die Unterstutzung bei der Kinder und Ferienbetreuung sowie der Angehorigenpflege ebenso wie die Moglichkeit, eine Fuhrungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergutung: Neben Ihren zwolf Monatsgehaltern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fordern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmasnahmen intern wie extern. Doch allein der Erwerb von betriebs oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmasnahmen, sondern auch die private Forderung von individuell gewunschten Fahigkeiten z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Wir unterstutzen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstatten oder einen Zuschuss fur Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Oder lernen Sie in Vortragen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren.