Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie für unsere Abteilung Nebentür zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen / Amt Wachsenburg als Schichtführer:in Nebentür (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Ausführung fachbereichsspezifischer Arbeiten
* Sicherstellung der operativen Produktions- und Logistikprozesse bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit
* Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit
* Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Bereich
* Verantwortung für die Kommunikation und den Informationsfluss im zugewiesenen Verantwortungsbereich (u.a. durch Schichtübergaben, Unterweisungen, Arbeitssicherheit)
* Mitarbeit bei der Bearbeitung von Prozess- und technischen Problemen
* Unterstützung des Abteilungsleiters / Teamleiters (u.a. im Vorbereiten und Begleiten von Personalgesprächen)
* Personelle Führung im Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Tischler, Schreiner, Metallbauer)
* sicherer Umgang mit Microsoft Office- Produkten
* Sorgfältige Arbeitsweise und analytisches und lösungsorientiertes Handeln
* Sie sind belastbar und bringen die Bereitschaft mit im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten.
* Flexibilität, körperliche Belastbarkeit sowie Ordnung und Sauberkeit runden Ihr Profil ab.
* Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
Dies wäre wünschenswert:
* Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Unternehmen und SAP-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
* Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike, Mitfahr-App
* JobRad-Leasing
* Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen
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