DAS MACHST DU
1. Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich des Ein- und Austrittsprozesses
2. Korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Sachverhalten
4. Pflege des Trainingsplans und Organisation von Schulungen
5. Mitwirkung bei der Personalplanung
6. Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Personalbereich
DAS LIEFERST DU
7. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalbereich, insbesondere in der Personalzeiterfassung
9. Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der Gehaltsabrechnung
10. sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket, wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit SAP HCM
11. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
DAS LIEFERN WIR
12. einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
13. ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
14. die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
15. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
16. ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen
17. die Möglichkeit nach Absprache mobil zu arbeiten
18. ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
19. umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
20. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
21. Vertragsart: Unbefristet
22. Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
23. Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche