Bist Du bereit, die Zukunft einer innovativen international agierendenden Maschinenbaugruppe aktiv mitzugestalten?
Wir suchen einen echten Macher – jemanden, der selbst anpackt, gestaltet und unser Unternehmen auf das nächste Level bringt. Als Chief Technical Officer (CTO) der SOJKA Group in Ponitz übernimmst Du die technische Leitung, treibst Innovationen voran und bist entscheidend für das Wachstum unseres Unternehmens. Wenn Du aktuell als Head of Project Management, Fertigungsleiter, Werk- oder Standortleiter oder bereits als CTO tätig bist, könnte dies Dein nächster Karriereschritt sein!
Deine Aufgaben bei uns:
· Technische Gesamtverantwortung:
Übernahme der technischen Geschäftsführung für alle Unternehmen der Gruppe, einschließlich SOJKA Automation (Turnkey-Maschinenbauer), SOJKA Solutions (Dienstleistungsunternehmen), und Bauer (Schaltschrankbauunternehmen).
· Strategische Weiterentwicklung:
Verantwortung für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Engineering-Prozesse an allen Standorten in Deutschland, einschließlich der Expansion zwei neuer Engineeringstandorte und Technologien.
· Innovationsmanagement:
Vorantreiben von Forschung, Entwicklung und Implementierung neuer Technologien in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0, mit besonderem Fokus auf die patentierte ISAC-Automationsplattform.
· Führung und Coaching:
Technische und disziplinarische Führung der Entwicklungs- und Ingenieurteams an den deutschen Standorten. Förderung von interdisziplinärem Austausch und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
· Projektmanagement:
Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Turnkey-Projekten im Maschinenbau, inklusive Budgetverantwortung, Zeitplanung und Qualitätssicherung.
· Technische Schnittstellenfunktion:
Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und CEO, um technische Entscheidungen in die übergreifende Geschäftsstrategie zu integrieren, insbesondere im Hinblick auf den Ausbau des US-Geschäfts welches durch den CEO verantwortet wird.
· Technologische Exzellenz:
Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Lieferanten, Partnern und Kunden, um die Wettbewerbsfähigkeit im Maschinenbau und Schaltschrankbau zu sichern und auszubauen.
· Budget- und Ressourcenplanung:
Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Ressourcen und Technologien zur Erreichung der Unternehmensziele, inklusive der technischen Bewertung und Auswahl von Investitionen.
· Verantwortung für Compliance und Qualitätsstandards:
Sicherstellen, dass alle technischen Aktivitäten und Projekte im Einklang mit nationalen und internationalen Vorschriften, Standards und Normen durchgeführt werden.
· Technische Risikobewertung:
Identifikation und Management von technischen Risiken innerhalb der Projekte und in der langfristigen Produktentwicklung.
Dein Profil:
· Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen, alternativ fundierte einschlägige Berufserfahrung im technischen Management.
· Langjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnologie, idealerweise in leitender Funktion bei einem Maschinenbauer, Dienstleistungsunternehmen oder in der Elektrotechnik (Schaltschrankbau).
· Erfahrung im Management komplexer Projekte:
Nachweisbare Erfolge im technischen Projektmanagement, insbesondere bei der Durchführung von Turnkey-Projekten im Maschinen- und Anlagenbau.
· Netzwerk in der Automatisierungsbranche:
Du verfügst über ein etabliertes Netzwerk aus Lieferanten, Partnern und Kunden, das Du strategisch nutzen kannst.
· Führungserfahrung:
Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams, insbesondere in Engineering und Produktion.
· Hohe technische Expertise:
Tiefes Verständnis der neuesten Entwicklungen in der Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0.
· Kompetenz im Eskalations- und Krisenmanagement:
Erfahren im Umgang mit technischen Eskalationen, Change-Management und der Lösung von komplexen Herausforderungen in Projekten.
· Verhandlungssicher:
Erfahrung in Vertragsverhandlungen auf technischer und kaufmännischer Ebene, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
· Erfahrung im internationalen Umfeld:
Bereitschaft und Erfahrung, in einem globalen Kontext zu agieren, idealerweise mit Kenntnissen der rechtlichen und kulturellen Unterschiede in verschiedenen Märkten, insbesondere in den USA und Europa.
· Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten:
Hohe Eigeninitiative und eine methodische Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Zahlen- und Technikaffinität.
· Exzellente Kommunikationsfähigkeiten:
In der Lage, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl intern als auch extern.
· Teamplayer mit Innovationsgeist:
Du bist bereit, Innovationen aktiv voranzutreiben und arbeitest eng mit anderen Führungskräften zusammen, um strategische Ziele zu erreichen.
· Hohe Belastbarkeit und Flexibilität:
Du bringst die nötige Resilienz mit, um in einem dynamischen Umfeld und unter Zeitdruck erfolgreich zu agieren
Was wir Dir bieten:
Als CTO der SOJKA Group setzt du auf einer soliden Unternehmensbasis auf, mit drei starken Säulen: SOJKA Automation (Turnkey-Maschinenbauer), SOJKA Solutions (Dienstleistungsunternehmen) und Bauer (Schaltschrankbauunternehmen). Du profitierst von einem etablierten Shared Service, der dir volle Unterstützung im Accounting bietet, mit einem klar strukturierten Controlling, das sowohl die Vergangenheit aufarbeitet als auch Zukunftsstrategien entwickelt und umsetzt.
In der SOJKA Solutions greifst du auf ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen zurück, das international Projekte in Europa, Skandinavien, den USA und Südamerika erfolgreich realisiert. Unsere etablierte Lieferantenstruktur und Standorte bieten dir die perfekte Grundlage für weiteres Wachstum. Zudem warten zwei zusätzliche Standorte darauf, nach dem Vorbild unseres erfolgreichen Engineering-Standorts in Falkenstein weiter auf und ausgebaut zu werden.
Die SOJKA Automation bietet dir ein eingespieltes Team in allen Bereichen – von Sales über Projektmanagement und Beschaffung bis hin zum Service. Du wirst die Chance haben, unsere preisgekrönte ISAC-Automationsplattform weiter zu skalieren, die bereits bei führenden Unternehmen aus der Elektromobilität, dem Automotive-Bereich, der Consumer Electronics und der Sanitärtechnik erfolgreich im Einsatz ist.
Die Firma Bauer, mit über 90 Jahren Tradition, ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Gruppe. Seit der Übernahme vor zwei Jahren haben wir den Umsatz erfolgreich verdoppelt und ein junges, dynamisches Management etabliert. Deine Aufgabe wird es sein, den Bereich Schaltschrankbau weiter zu skalieren und das Cross-Selling zwischen den Unternehmen der Gruppe voranzutreiben.
In der SOJKA Group arbeiten wir alle an einem Strang. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams aus erfahrenen Fachleuten, die gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben. Trotz aller Herausforderungen und Krisen der letzten Jahre haben wir stetig profitabel gewirtschaftet und setzen auch weiterhin auf unser klares Wachstumsziel. Mit unserer Expansion in die USA, wo wir bereits Standorte in Cincinnati und Houston betreiben, bieten wir dir zudem internationale Perspektiven.
Wenn du Teil dieser außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte werden möchtest, bietet dir die SOJKA Group die Plattform, um mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir glauben an die Kraft des Teams, und gemeinsam ziehen wir an einem Strang, um weiterhin branchenüberdurchschnittlich erfolgreich zu sein.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 100.000,00€ - 150.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
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