Ihre Aufgaben
1. Aufbau und Weiterentwicklung des gesamten SAP-Teams mit ca. 10 Kollegen inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung
2. Mitarbeit und Leitung in Projekten, insbesondere die Neueinführung von S/4HANA durch Unterstützung der entsprechenden Key-User
3. Erster Ansprechpartner für das Management und die Stakeholder aus den Fachbereichen für das Thema SAP sowie Abstimmung und Steuerung externer Partner und Dienstleister
4. Budgetverantwortung für die Abteilung als Mitglied des IT Führungsteams
5. Erstellung von technischen Konzepten und Betriebshandbüchern unter Berücksichtigung der Unternehmens- und IT Strategie
6. Sicherstellung der unternehmensweiten Verfügbarkeit der SAP-Systeme unter Berücksichtigung von Compliance Vorgaben
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld, beispielswiese als Inhouse Consultant
9. Erste Führungserfahrung von Vorteil
10. Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen und Integrationsthemen mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Weiterentwicklung sowie idealerweise Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
12. Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
13. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
14. Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
15. Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
16. Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
17. Ausreichende Parkplätze vorhanden
18. Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
20. Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
21. Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
22. Wasserspender
23. Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt