000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Hausmeister (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Hausmeister (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 15.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Koordination des Hausmeisterpools und der Reinigungskräfte in Vertretung des Facility Managers (Erstellung, Einteilung und Kontrolle der Dienstpläne) • Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften (ebenfalls in Vertretung des Facility Managers) • Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Reinigungsfirmen (Auftragserteilung, Kontrolle der Leistungen und Rechnungsprüfung) • Eigenständige Betreuung folgender städtischer Objekte: Kita Haus des Kindes, Waldfesthalle und Grillhütte • Stellvertretende Betreuung der städtischen Objekte Rathaus, Adler Stube, Grüner Baum sowie Stadtbibliothek als Krankheits- und Urlaubsvertretung des hiesigen Hausmeisters Ihr Anforderungsprofil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung • Führerschein Klasse B • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten • eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Job Bike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung