Im Pastoralkolleg Ratzeburg werden Pastor:innen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland fortgebildet. In der Kirche arbeiten wir zunehmend in multiprofessionellen Teams. Daher wenden sich viele Veranstaltungen auch an Mitarbeitende unterschiedlicher kirchlicher Berufsgruppen und an Ehrenamtliche.
Das Pastoralkolleg führt Kurse, Theologische Kollegs, Workshops und Studientage zu den verschiedenen Handlungsfeldern von Kirche durch wie Seelsorge, Leitung, Öffentlichkeitsarbeit, Gottesdienst und Predigt, Amtshandlungen, Gemeindepädagogik, Diakonie und Ökumene. Es verantwortet auch die pastorale Fortbildung in den ersten Amtsjahren (FeA).
Die Kurse im Pastoralkolleg verbinden theologische Auseinandersetzung, spirituelle Erfahrung und Gemeinschaft mit Kolleg:innen. Die Lage auf der Domhalbinsel am Ratzeburger See eröffnet die Möglichkeit, den beruflichen Alltag zu unterbrechen und neue Kraft zu schöpfen. Wir eröffnen Lernräume, in denen wissenschaftlich, experimentell und kreativ gearbeitet werden kann. In Aufnahme der eigenen Erfahrungen und der beruflichen und biographischen Situation der Teilnehmenden zielen unsere Angebote auf ganzheitliches Lernen und Handlungsorientierung. Aufmerksamkeit, Offenheit, Wertschätzung und Geschlechtergerechtigkeit bilden die Grundlage des gemeinsamen Lernens. Weiter Informationen finden Sie auf unserer Webseite .
Wen wir brauchen
Unsere Erwartungen
* abgeschlossenes Master-Studium Ev. Theologie
* Aufmerksamkeit und Gespür für gesellschaftliche Fragestellungen und Aufgaben des kirchlichen Dienstes
* Verständnis für die jeweilige kirchliche Situation in Ost und West, Stadt und Land
* die Fähigkeit, Fortbildungsangebote zielgruppengerecht zu planen und in Zusammenarbeit mit geeigneten Referent:innen zu gestalten
* mehrjährige Berufspraxis, kommunikative Fähigkeiten und die Motivation zum, idealerweise auch Erfahrung im Leiten von Lern- und Arbeitsgruppen
* theologische Kompetenz und pastoraltheologische Diskursfähigkeit
* eine Schwerpunktbildung im Bereich Seelsorge
* Kompetenzen im Bereich Spiritualität
* die Kompetenz, Themen der Erwachsenenbildung in kreativen Gruppenprozessen zu erschließen
* die Fähigkeit zur Arbeit im Team des Pastoralkollegs und zur Zusammenarbeit mit dem Prediger- und Studienseminar der Nordkirche
* die Bereitschaft, am gemeinsamen Leben im Gästehaus und auf dem Campus Dominsel teilzunehmen und dieses auch in Zusammenarbeit mit der Domgemeinde geistlich mitzugestalten
* eine Weiterbildung im Bereich Beratung, Supervision oder Geistlicher Begleitung bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zu qualifizieren
Was wir bieten
* einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Arbeitgeber
* ein motiviertes, vielfältig aufgestelltes Team
* eine gut ausgestattete Bibliothek
* die Möglichkeit, Fachwissen, eigene Schwerpunkte und Kreativität in Bildungsprozesse einzubringen
* zusätzliche Altersversorgung
* 30 Urlaubstage
* Arbeitsbefreiung am 24. & 31. Dezember
* Sonderzahlungen
* Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
* eine Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB).
Was sonst noch wichtig ist
Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerberinnen und Bewerber müssen/sollen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15. Oktober 2024 statt.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Rektorin Dr. Nicole Chibici-Revneaunu, E-Mail: n.chibici-revneanu@pastoralkolleg-rz.de, Tel. 0172 190 33 60.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 15. September direkt online oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an OKR Mathias Lenz, Landeskirchenamt, Dänische Straße 21-35, 24103 Kiel.
Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.
Ihre Ansprechperson:
Melanie Hennemann
Personalverwaltung
Tel: 0431 - 97 97 705
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