Sie bringen mit
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann*Personalfachkauffrau) oder/und
* Berufserfahrung in der Personalarbeit
* Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Arbeitsschutz
* Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* sehr gute EDV-Anwender*innenkenntnisse, sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen
* hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
* flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
* leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
* Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
* kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
* gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.