ââ ̄Pflegefachmann (m/w/d) – Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis im universitären Herz- und Gefäßzentrum„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: Wir suchen Sie für unsere Stationen des Universitären Herzzentrums. Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Darüber hinaus bieten wir die Akutversorgung von Herzinfarktpatientinnen und -patienten, die Akutversorgung wiederbelebter Patientinnen und Patienten, interventionelle Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inklusive Device-Therapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt ein zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie nehmen an Arbeits- und Projektgruppen sowie am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasiertem Wissen.
Sie haben einen Bachelorabschluss der Allgemeinen Pflege oder der Pflegewissenschaften und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege.
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.