Wir suchen für unsere Niederlassung in Dresden-Freital einen
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel
Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 160 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Ost GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 22 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen und Kfz-Service.
Ihre Aufgaben:
Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Freital. Sie betreuen Kunden im Innen- und Außendienst und gewinnen gewerbliche Neukunden aus der Region Freital hinzu. Sie organisieren effiziente Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitern die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. Ihnen ist bewusst, dass Sie optimale Leistungen nur zusammen mit Ihren Mitarbeitern erreichen können und handeln entsprechend. Sie und Ihr Team haben eine gemeinsame Zielvorstellung: "Wir sind eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung."
Ihr Profil:
1. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Berufsausbildung
2. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
3. Sie verfügen über Außendiensterfahrungen und Erfolge in der Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung
4. Sie bringen Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen mit und freuen sich auf den Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Prägung
5. Sie sind dienstleistungsorientiert und werden wegen Ihrer gewissenhaften und zielstrebigen Arbeitsweise geschätzt
6. Sie sind flexibel, belastbar und ein Organisationstalent
7. Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheines der Klasse B
Wir bieten:
8. ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen
9. eine Aufgabe mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
10. eine individuelle Einarbeitung sowie stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
11. eine mitarbeiterorientierte Führungsphilosophie
12. attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und Bike-Leasing
13. leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung