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Grundschullehrer (m/w/d) in Rabenau
Zu besetzen ab: 01.08.2023 Beschäftigungsgrad: Vollzeit / Teilzeit Standort: Rabenau
Nur wenige Kilometer südlich von Dresden befinden sich die DPFA-Regenbogen-Schulen Rabenau. Als Teil der Initiative „Schule im Aufbruch“ zeigt unsere Pilotschule eine neue Lernkultur durch Selbstorganisation. Zur Erweiterung unseres herzlichen Teams der DPFA-Regenbogen Grundschule in Rabenau suchen wir ab dem neuen Schuljahr einen Grundschullehrer (m/w/d).
Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Das bringen Sie mit
5. Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Grundschullehrer
6. Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung
7. Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
8. Sie besitzen Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1
9. Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
10. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
11. Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus
Das bieten wir Ihnen
12. Ein vorerst befristete Anstellung im Rahmen der Elternzeitvertretung ab 01.08.2023 in Vollzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
13. Möglichkeit aktiv am Aufbau unserer Schulen mitzuwirken
14. Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus
15. offene Tandemarbeit mit eine/r Erzieher:in zur ganzheitlichen Unterstützung der Kinder
16. Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit und der individuellen Vor- und Nachbereitung
17. Eine moderne Ausstattung der Schulräume unter anderem mit digitalen Tafeln und Dokumentenkameras sowie einer Dockingstation für den Firmenlaptop
18. Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
19. eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm
21. Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
22. Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
23. Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
24. Ein Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
25. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
26. Teamevents, regelmäßige Fortbildung