Für unseren Kunden am Standort Kamp-Lintfort besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR-Manager in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.
Das dürfen Sie erwarten
* Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
* Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
* Leistungsgerechte und faire Vergütung
* Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
* Eurorad-Fahrradleasing
Ihre Aufgaben
* Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung
* Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen
* Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
* Personalmanagement und Digitalisierung
* Proaktiver Aufbau, Ausbau und Entwicklung von HR-Lösungen
* Umsetzung von strategischen und operativen HR-Themen und umfassende Mitarbeiterbetreuung
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
* Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
* Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift