Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
* Überwachung sowie Koordination der Montagetätigkeiten im Bereich Mechanik hinsichtlich Budget, Termintreue und Qualität und Prüfung des Personaleinsatzes
* Fachliche Verantwortung für das Einbringen, Ausrichten und Installieren des Equipments auf der Baustelle
* Fachliche Verantwortung für eine termin- und qualitätsgerechte Abwicklung
* Teilnahme bei Begehungen der Baustelle als Fachgebietsverantwortlicher
* Erstellung von Montageablaufplänen und Arbeitsanweisungen
* Schnittstellenklärungen zwischen den beteiligten Partnern on Site
* Berichterstattung über den Baufortschritt (Progress Reports, Bautagebuch, Wochenberichte)
* Sicherstellung der Qualität sowie Einhaltungen von Regelungen und Vorschriften zur Sicherheit und zum Umwelt- und Gesundheitsschutz im eigenen Verantwortungsbereich (HSE)
* Mitarbeit an den über das Projekt hinausgehenden kontinuierlichen Verbesserungen der internen und externen Arbeitsabläufe
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker) mit entsprechender Weiterqualifikation (z.B. Techniker) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im internationalen Großanlagenbau bzw. in der Kraftwerkstechnik
* Berufserfahrung im Anlagenbau und der mechanischen Montageaufsicht
* Bereitschaft zu weltweiten, längerfristigen Baustelleneinsätzen
* Fähigkeit zu interdisziplinärem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten im Team
* Fähigkeit zur fachlichen Anleitung eines internationalen und interkulturellen Baustellenteams
* Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Planungs- und Organisationstalent
* Belastbarkeit und Flexibilität
* Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive MS Project und Teams
* Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA.HAGEMANN@MAN-ES.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
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