Kennung :
LAB-2023-000387
Bezeichnung :
Ltd. Oberärztin/Oberarzt für Laboratoriumsmedizin
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Das Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und Hygiene (LMH) ist mit mehr als Fällen und Einsendungen ein leistungsfähiges, modernes Krankenhauslabor, das über die Basisversorgung hinaus mit Speziallaboratorien (Liquorlabor, PCR Labor, Serologie/Autoimmundiagnostik) und eigener Mikrobiologie nahezu das gesamte Spektrum der Laboratoriumsmedizin abdeckt. Das Institut versorgt drei Krankenhäuser und eine Psychiatrische Klinik im Kreis Coesfeld. Gemeinsam mit dem Chefarzt, dem ärztlich-naturwissenschaftlichen Team und den MTLAs soll das Institut auf höchstem Qualitätsniveau weiterentwickelt werden. Für diese Aufgabe suchen wir eine/n kompetente/n Fachärztin/Facharzt mit Freude an der Gestaltung eines modernen Diagnostik-Instituts.
Berufsgruppe :
Ärztlicher Dienst
Eintrittsdatum :
nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Vollzeit
Aufgaben :
2. Gestaltung/Weiterentwicklung der Laboratoriumsdiagnostik im Kreis Coesfeld
3. Kooperation/ärztliche Beratung der Kliniken
4. Vertretung des Chefarztes
Profil:
5. Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin
Benefits für Sie:
6. Vielseitige, zielorientierte und eigenverantwortliche Tätigkeit
7. Engagiertes, dynamisch wachsendes Team
8. Moderne Laborausstattung
9. Klinikübergreifende, wertschätzende Zusammenarbeit in einem familienfreundlichen Umfeld
10. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
11. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
12. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
13. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
14. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
15. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
16. BGM-Angebote
17. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)