Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Du erarbeitest Strategien und Lösungsansätze zur Weiterentwicklung unserer Konzessionsstrategie, stets unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und energiewirtschaftlicher Entwicklungen sowie regionaler Besonderheiten
* Du leitest und koordinierst bereichsübergreifend die Erstellung wettbewerblicher Konzessionsangebote. Du erstellst Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge und verhandelst diese im Sinne unserer Städte und Gemeinden
* Du wirkst bei der Entwicklung unserer zu planenden Strom- und Gasinfrastruktur unmittelbar mit. Du bist daher treibende Kraft bei der zukunftsfähigen Infrastrukturentwicklung in unserem Netzgebiet
* Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst die Konzessionsangebote stetig weiter. Hierzu bindest du die technischen und energiewirtschaftlichen Fachkolleg*innen wirkungsvoll ein
* Gemeinsam mit den regional zuständigen Kommunalreferent*innen stellst Du eine zeitgemäße und bedürfnisgerechte Kommunalbetreuungsstrategie sicher
* Du wirkst in verschiedenen Arbeitsgruppen des Konzerns mit und bringst dich als Zukunftsentwickler*in in unser Team ein
Ein Background, der überzeugt
* Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung mit, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Du hast Interesse und ein allgemeines Verständnis für die Energiewirtschaft in Deutschland
* Du besitzt sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft
* Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit, agierst eigeninitiativ und hast eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Du gestaltest den digitalen Wandel in deinem Aufgabenbereich aktiv mit
* Du siehst die kulturelle Weiterentwicklung des Unternehmens als persönliches Anliegen
Ein Umfeld, das begeistert
* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.