Head of Finance & Controlling for Naval, Security Solutions, Industrial (w/m/d)31.10.2024 Hensoldt Oberkochen
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Head of Finance & Controlling for Naval, Security Solutions, Industrial (w/m/d)
Drucken
Teilen
Oberkochen
Informationen zur Anzeige:
Head of Finance & Controlling for Naval, Security Solutions, Industrial (w/m/d)
Oberkochen
Aktualität: 31.10.2024
Anzeigeninhalt:
31.10.2024, Hensoldt
Oberkochen
Head of Finance & Controlling for Naval, Security Solutions, Industrial (w/m/d)
Aufgaben:
Ausrichtung und Steuerung der Ziele der Programmbereiche Naval / SecSol und Industrial Commercial Solutions hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte (OI, Umsatz, PGM, EBITDA, NWC, FCF) Sparringspartner und Co-Pilot für den Programmbereich und Unterstützung aus finanzieller Sicht beim Erkennen und Aufzeigen der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung Frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Chancen sowie proaktive Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmenplänen mit den Programmbereichen und aktive Unterstützung bei der Akquise von Aufträgen sowie Sicherstellung der Umsetzung finanzieller Ziele Kommerzielle Angebotserstellung und Sicherstellung einer einheitlichen kommerziellen Präsentation und Ansprache der Kunden Kontakte zu in- und ausländischen Kunden pflegen, Angebotsstrategien definieren Führen von Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und den Programmbereichen Planen und Umsetzen hochkomplexer Projekte mit Fokus auf Meilensteine, finanzielles Projektmanagement, Zielkosten- und Termindefinition, Kostenmonitoring inklusive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Claim- & Change-Management Regelmäßige Information an den Programmbereich über den finanziellen Status und proaktives Hinterfragen der Projektmethoden zur Steigerung von Qualität und Effizienz sowie Überwachung der Vertragserfüllung und ggf. der Leistung von Subunternehmern und Klärung kritischer Eskalationen Verantwortung für die Sicherstellung der Bilanzkonformität und Unterstützung bei den regelmäßigen Abschlussaktivitäten der Programmbereiche sowie Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer und Betrachtung von Business Cases, Investitionsplanung sowie Kapitalbindung Disziplinarische Führung eines international agierenden Projektvertriebsteams, des Gebietscontrollings und des Vertriebsinnendienstes sowie proaktive Koordination mit internen Stakeholdern (Programmbereichs- und Abteilungsleitung, Betrieb, Technik und Unternehmensfunktionen) Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen wird vorausgesetzt.
Qualifikationen:
Ausbildung mit >7 Jahren Berufserfahrung oder vorzugsweise akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbarer Fachrichtung) mit >5 Jahren Berufserfahrung mit tiefem Verständnis für die Schnittstellen zwischen allen Finanzbereichen Expertenwissen in den Finanzbereichen (zum Beispiel Buchhaltung, Steuern, Controlling) und sehr gutes GuV- und Bilanzverständnis, Fokus auf projektrelevante Positionen (zum Beispiel Debitoren, Lagerbestände, Kreditoren) Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte (zum Beispiel vertragliche oder kundenbezogene Komplexität), einschließlich Expertise in der Anwendung verschiedener Projektmanagement-Tools und -Frameworks (zum Beispiel Wasserfall, Agile/Scrum), je nach den Anforderungen der Projekte Ausgezeichnete Kenntnisse des (inter)nationalen Vertragsrechts und die Fähigkeit, Risiken zu erkennen und zu analysieren, vertragliche Probleme zu lösen und komplexe Verträge auszuhandeln Sehr gutes Verständnis der technischen Aspekte des Projekts und der Verbindung zwischen Projekt und übergeordneten Zielen (zum Beispiel auf Programm- und Abteilungsebene) Vorausschauendes und unternehmerisches Denken (Handeln als »Unternehmer«), proaktives und kritisches Hinterfragen Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Flexible, agile und lösungsorientierte Denkweise Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©