Bereich: Referat International Office | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6476 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Referat International Office, in der Abteilung International Student Affairs (ISA), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich der Incoming-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: • 50% 19,92 Stunden • Entgeltgruppe 9b TV-L • befristet auf 2 JahreIhre Aufgaben: • Betreuuung und Beratung von internationalen Austauschstudierenden (Incomings) • Unterstützung der Zielgruppe vor, während und nach dem Aufenthalt in Siegen • Unterstützung des Veranstaltungsmanagements, Durchführung von digitalen Pre-Arrival-Sessions und Organisation der Orientation Days vor Ort • Mitwirkung bei Marketing-Maßnahmen (Gestaltung und Pflege der Hompage, Infomaterial und Social Media)Ihr Profil: • Bachelor-Abschluss in einem für die Stelle zuträglichen Bereich • Idealerweise erste Berufserfahrung in einem International Office bzw. in der Betreuung von Studierenden • Hohes Ausmaß an interkutreller Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Eigene Auslandserfahrung in Beruf oder während des Studiums • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und EinsatzbereitschaftUnser Angebot: • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. April 2025 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Ihre Ansprechperson: Katharina Sommer Tel.: 0271-740-3907 E-Mail: Katharina.Sommerzv.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Universität Siegen