Informationen zum Job Der Fachbereich Hochbau kümmert sich um den Neubau, die Instandhaltung und die Sanierung von städtischen Gebäuden wie den Schulen, Kindergärten, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen sowie um die städtischen, bebauten Freiflächen wie den Spielplätzen, Schulhöfen und Parkanlagen. Dies umfasst auch deren Bewirtschaftung. Um der Vielzahl an Aufgaben gerecht zu werden, ist der Fachbereich mit rund 70 Mitarbeitenden in vier Teams organisiert. Diese sind: Bauunterhalt, Hochbauprojekte, Hausmeister und Reinigung, Finanzen und Bewirtschaftung. Als Landschaftsplaner (m/w/d) / Landschaftsarchitekt (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen: Durchführung von Sanierungsprojekten und Bauunterhaltung für städtische Frei- und Grünflächen sowie Sportanlagen, Schulhöfe und Parkanlagen Realisierung von Erneuerungs- und Umgestaltungsmaßnahmen Vorbereitung, Betreuung und Abrechnung von Unterhaltsarbeiten Bauherrenvertretung und Projektsteuerung bei extern vergebenen Aufträgen Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen. Was Sie mitbringen sollten Zur Wahrnehmung der Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur mit oder weisen einen vergleichbaren Abschluss nach. Idealerweise konnten Sie in dem Aufgabengebiet bereits Berufserfahrung in der Grundlagenermittlung, Planung und Bauleitung sammeln. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, CAD und AVA und sind im Umgang mit den einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften routiniert. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, egal ob gegenüber Kunden, Behörden, Firmen oder Planungsbüros aus. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie dabei ganz selbstverständlich. Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen. Das bieten wir Ihnen Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.