Das Johanniter-Stift Wassenberg sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Miteinander füreinander da sein. Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet und uns tagtäglich stark macht, um anderen zu helfen. Werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie • Fachgerechte Durchführung der geplanten körpernahen Pflegeleistungen • Eigenverantwortliches Führen der Dokumentation sowie die Steuerung des Pflegeprozesses nach dem Strukturmodell • Engagierte und kreative Mitarbeit im Team • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln • Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Petra Durchholz, Pflegedienstleitung Johanniter-Stift Wassenberg Johanniterweg 1 41849 Wassenberg Tel.: 02432 493-0 oder Ulrich Mertens, Einrichtungsleitung Johanniter-Stift Wassenberg Johanniterweg 1 41849 Wassenberg Tel.: 02432 493-0 Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter): Grundgehalt 3.439,16 - 3.620,17 EUR brutto Zuschläge Johanniter-Stift Wassenberg Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Wassenberg liegt ruhig im Herzen der Stadt. Es verfügt über 72 Pflegeplätze, acht betreute Wohnungen und 17 Plätze in der Tagespflege, auch Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche, ein Restaurant, Bibliothek, Friseursalon und Gymnastikraum. Bei schönem Wetter laden unser liebevoll angelegter Garten und die große Terrasse zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm