Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab. Sicherstellung des internen Materialflusses, von der Warenannahme über die Kommissionierung bis hin zur Verpackung und dem Versand Ansprechpartner (m/w/x) für alle Fachabteilungen in Bezug auf diesen Bereich betreffende Aufgaben Bearbeitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs durch aktive Einbringung von Fachwissen und Erfahrung sowie Übernahme von Verantwortung für einzelne Projekte Verantwortung von zugewiesenen Teilbereichen oder Aufgaben im Bereich Lager und Logistik, wie z.B. des Bereichs Versand oder der Sicherstellung der Einhaltung der 5S Methode im Bereich Lager und Logistik Proaktive Unterstützung des Teamleiters bei der Aufgabenwahrnehmung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder einer vergleichbaren Ausbildung Gültiger Flurfördermittelschein sowie bestenfalls gültiger Führerschein der Klasse C1 Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben. Gleitzeitkonto für private Auszeit um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Stetige Weiterentwicklung um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job". Patenprogramm damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können. Kostenlose Getränke und Obstkörbe um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden. Tolle Unternehmenskultur die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist. 30 Tage Urlaubsanspruch damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können. Leistungsbezogene Zuschüsse wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung. Corporate Benefits um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto. Top Arbeitsausstattung durch individuell zusammengestellte Werkzeuge, Arbeitskleidung unter Berücksichtigung persönlicher Vorlieben und moderne IT-Ausstattung. Keine Schichtarbeit was den Koordinierungsbedarf mit Familie und Freunden verringert. Arbeit an spannenden Produkten mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.