Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seineMitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter,kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle derBevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzenfür unser Sachgebiet 21 „Besondere sozialeLeistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zumnächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d)für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren undplanen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren dieAblauf- und Prozessorganisation Die Aufgaben des Teams umfassenunter anderem: Unterstützung und Information vonBürgerinnen und Bürgern zu denAnspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der AntragstellungEntgegennahme und Prüfung von Anträgen,Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung vonBescheiden. Bearbeitung von Widersprüchen und ggf.Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeitenoder fehlenden Unterlagen. Ihr Profil: Sie verfügenüber einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)(BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der drittenQualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oderDiplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw.verfügen über einen Abschluss als Bachelor ofLaws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und einehohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit undMotivationsfähigkeiten aus. Sie sinddienstleistungsorientiert und verfügen über einehohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowieDurchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft undEigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sindfür Sie selbstverständlich. Sie sindausgesprochen IT-affin, können mit den üblichenMS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich inFachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: eineabwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolleFührungsposition eine Förderung der beruflichenWeiterentwicklung z. B. durch sehr guteFortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogrammein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote derBetriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktivesGesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie dieMöglichkeit zu Mobilem Arbeiten eineGroßraumzulage München beiBeschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulageentsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorgefür Beschäftigte, vermögenswirksameLeistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung inEntgeltgruppe 9c TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich bittehierzu bis spätestens 04.05.2025 über dasBewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitereAuskünfte steht Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120)sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gernezur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wirfördern familienbewusste Personalpolitik zur besserenVereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach demaudit berufundfamilie. Landratsamt Ebersbergwww.lra-ebe.de