Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-134 Stellenkategorie Standard Stellenbezeichnung Technischer Account Manager Europäische Kunden m/w/d Vertragsart Unbefristet In Ihrer neuen Aufgabe verantworten Sie den Vertrieb von Garagentorantrieben, Industrietorsteuerungen, Cargo-Toren, Zubehör und digitalen Lösungen. betreuen Sie die (Groß-) Kunden der Marken Tormatic / Siebau in Deutschland und im europäischen Ausland sowie die europäischen Novoferm-Gesellschaften. übernehmen Sie die Neukundenakquisition in Deutschland und im europäischen Ausland. realisieren Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen. führen Sie Produktschulungen im In- und Ausland durch. organisieren Sie Messen und Kundenausstellungen gemeinsam mit dem Novoferm-Vertrieb. planen und steuern sie von Produkteinführungen von vertrieblicher Seite. fungieren Sie als vertriebliche Schnittstelle zu den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung und Produktion. Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. fundierte Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnik für Garagen-/Industrietore. bereits bewiesene, starke kommunikative Fähigkeiten als technischer Trainer. Leidenschaft und Geschick für die effiziente Lösung tiefgehender, technischer Fragestellungen einzelner Kunden. ein gutes vertriebliches und kaufmännisches Verständnis. einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office–Programmen. sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. eine selbständige, proaktive Arbeitsweise gepaart mit dem Wunsch, kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen. Reisebereitschaft und Agilität. Dafür bieten wir Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer variablen Prämie und vermögenswirksamen Leistungen. eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment. kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien. ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen. Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit. Standort Nordrhein-Westfalen, Dortmund Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung 3- Bachelor Mindestanforderungen Berufserfahrung 2- 5 Jahre Nachname des Vorgesetzten Geitmann Vorname des Vorgesetzten Nicolas Stelle zu besetzen ab 01.02.2025