Im dm-Konzern sind wir die Technologie-Experten für die SAP-Systemlandschaften. Als Junior Consultant SAP Security/Berechtigungen behältst Du durch deine fachliche Kompetenz stets einen Überblick über die komplexen Berechtigungsprozesse und gestaltest diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen weiter. Dann verstärke unser Team und mach mit uns gemeinsam den Unterschied – im Rahmen des mobilen Arbeitens gerne auch remote.
Beratung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Mitarbeit in SAP-Projekten, insbesondere bei der S/4HANA-Migration und Cloud-Integration
Weiterentwicklung des SAP-User-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem unternehmensweiten Identity- und Access-Management-Team
Erstellung von Konzepten und Lösungsdesigns für SAP-Berechtigungen unter Sicherstellung der Compliance
Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit IT-Bezug
Erste Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement, bestenfalls einschließlich praktischer Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von SAP-Berechtigungsrollen
Begeisterung für die Automatisierung und Standardisierung von Prozessen sowie für IT-Sicherheit
Leidenschaft, (IT-)Prozesse aktiv zu gestalten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.