HR Business Partner (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeit. Einfach exzellente Aussichten Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Sie haben Benzin im Blut? Dann bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d) bei einem sehr namhaften Automobilhersteller in Gaggenau Das erwartet Sie: Als erste:r Ansprechpartner:in in allen HR Themen den Führungskräften beratend zur Seite stehen Zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Disziplinarthemen bis hin zur Kündigung sein und den Fachbereich in personalpolitischen Zielsetzungen unterstützen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen übernehmen Eigenverantwortlich und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten Die jährlichen HR Prozesse, wie z. B. Entwicklungskonferenzen und Gehaltsüberprüfungsrunden vorbereiten, durchführen und moderieren An übergreifenden HR Themen und Projekten mit unterschiedlichen HR Kolleg:innen zusammenarbeiten Das bringen Sie mit: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar Berufserfahrung im Personalmanagement Teamplayer:in mit starken Kommunikationsfähigkeiten Gutes Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Option auf Verlängerung oder Übernahme in Festanstellung beim Kundenunternehmen nach 24 Monaten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit Ihre Kompetenzen in einem innovativen Unternehmen einzubringen Attraktives Gehaltspaket Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Ablaufen der Probezeit Job Rad Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Diese senden Sie gerne per E-Mail an ulmexperts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback