Ihre neue Aufgabe
1. Sicherstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
2. Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs-, und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
3. Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
4. Übernahme von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, auch im bereichsübergreifenden Kontext
5. Koordination der Entgeltabrechnung für ausgewählte Landesgesellschaften
Das bietet Roto
6. Sicherer Arbeitsplatz
7. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
8. 30 + 2 Urlaubstage
9. Diverse Sonderurlaubstage
10. Individuelle Einarbeitung mit Paten
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Individuelle Weiterbildungsangebote
14. Vielfältige Mitarbeiterrabatte
15. Betriebsrestaurant
16. Kinderferienbetreuung
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem international agierenden Unternehmen? Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die Prozesse hinterfragt und optimiert? Sie waren schon an der erfolgreichen Umsetzung von HR Digitalisierungsprozessen beteiligt und möchten in diesem Umfeld mehr Verantwortung übernehmen? Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise aus? Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP vertraut?
Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!