Ihre Aufgaben
Als Teil unseres HR-Teams gestalten Sie maßgeblich die Ausbildungszeit unserer Nachwuchskräfte. Hierzu gehören im Detail folgende Tätigkeiten:
1. Recruiting und Onboarding von Auszubildenden mit Begeisterung für technische und kaufmännische Themen
2. Begleitung der Auszubildenden von der Vertragserstellung bis hin zur Zukunftsplanung
3. Vorbereitung, Betreuung und Evaluation von Schülerpraktika
4. Organisation und Evaluation von Schulungsmaßnahmen, Seminaren und Veranstaltungen
5. Prozessoptimierung und Projektgestaltung im Bereich Personalentwicklung
6. Reporting und administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
Zuhören, anleiten, motivieren und fördern - unsere Auszubildenden und Mitarbeitenden freuen sich auf Sie als empathische und kommunikationsstarke