Aufgabenbereiche
Als Mitarbeiter der Ausbildungsleitung unterstützt du die Ausbildungsbegleiter in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dies umfasst u.a. die Erstellung von Ausbildungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation von Veranstaltungen wie Workshops für Auszubildende und Ausbilder sowie bei der Vorbereitung auf die jährliche Onboarding-Veranstaltung.
Deine weiteren Aufgaben sind die Pflege der Zeitwirtschaft für alle Auszubildenden und Dualen Studenten sowie die Erstellung von Auswertungen und die Pflege von Daten im Learning Management System.
Außerdem bist du für die Korrespondenz mit internen und externen Stellen verantwortlich und unterstützt bei der Betreuung von Auszubildenden innerhalb von HR.