Reiniger Kaiserslautern, Germany Ausschreibungsbereich WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY? INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany. UND/AND AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. Hauptaufgaben Maintains a specified area orderly and clean following general instructions regarding the tasks to be performed. Sets up own schedule and sequence of tasks within the framework of a general schedule, which states the required frequency of each task. Vacuum cleans rugs and drapes. Sweeps, mops, strips, scrubs, waxes, and polishes floors, using heavy industrial powered equipment. Adjusts, oils, changes buffers, brushes, rollers, and other attachments on these machines. Washes and replaces venetian blinds, ceiling fixtures and room partitions using ladders and scaffolds. Removes stains from a variety of surfaces such as rugs, drapes, walls, floors, and fixtures by use of chemicals and cleaning solutions. Moves heavy furniture. Washes and cleans windows inside and outside of buildings using ladders, scaffolds, and safety belts. Uses brushes, buckets, squeegees, chamois, cleaning cloths, and cleaning solutions. Inspects and keeps safety belts in good condition. In warehouses and shops maintains an assigned area clean and orderly. Sweeps and mops floor. Removes oil, hydraulic fluid, and other spilled liquids. A dispose of boxes crates parts and cleans up the area. Picks up scraps of wood, metal, or other materials. Removes scrap and trashcans from area to central pick up point. Performs other duties as assigned. Qualifikationsanforderungen Der Bewerber muss in der Lage sein, die Tätigkeiten nach kurzer Einarbeitungszeit unter Anleitung auszuführen. / No specific experience or education required. Applicant must be able to perform the duties under guidance after a short period of on-the-job instructions. SPRACHKENNTNISSE: / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL: Englischlevel A1 UND Deutschlevel B1 erforderlich. / English Language Proficiency level A1 AND German Language Proficiency level B1 required. Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen Es handelt sich um 4 unbefristete Teilzeitstellen (20St/Wo.) / These are 4 permanent part time positions (20hrs/week). • Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen sowie Schichtarbeit (Tag Schicht) erforderlich. / Working on weekends, holidays as well as shift work (daytime shift) required. DAS BIETEN WIR IHNEN: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten WE OFFER: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement, - usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.