Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024
Im Geschäftsbereich Wohnen 7 & 8 werden erwachsene Menschen mit Behinderungen u.a. in den gemeinschaftlichen Wohnformen (gW) auf dem Kerngelände und am Standort Vorwerk der Diakonischen Stiftung Wittekindshof begleitet.
Das Wohn- und Assistenzangebot „Langenhagen Team 3“ richtet sich aktuell an einen Menschen mit einem außergewöhnlich intensiven Assistenzbedarf, welcher in seinem eigenen Apartment, rund um die Uhr, durch ein multiprofessionelles Team begleitet und in seiner individuellen Lebensführung betreut wird.
Seit dem 01.06.2023 begleitet das Team den Menschen individuell, um ihm mit seinen herausfordernden Verhaltensweisen Teilhabe zu ermöglichen.
Neben den grundlegenden täglichen Aufgaben, wie Anleitung in der Körperpflege oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, spielt die gesellschaftliche Teilhabe eine große Rolle. Begleitung bei Veranstaltungen, wie zum Beispiel Jahrmarkt, Oktoberfest, Weihnachtsmarkt, Tierpark, uvm. sind gerade an den Wochenenden von großer Bedeutung.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Soziale Arbeit (B.A.) oder Sozialpädagogik
2. Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten
3. Im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern und Betreuenden positiv und zugewandt
4. Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
5. Aktive Begleitung der Menschen in einem neuen Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme nach dem Bundesteilhabegesetz
6. Sicherung und Umsetzung der Betreuungsleistungen durch Teilhabeplanungund das Bezugspersonensystem
7. Mitgestaltung eines innovativen Assistenz- und Betreuungssetting sowie eines pädagogischen Arbeitsfeldes
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
8. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
9. Bis zu 1.000 € Startprämie *
10. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
12. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.969 - 4.685 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
13. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
14. Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
15. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
16. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
18. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
19. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
20. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
21. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
22. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
23. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.