Diese Herausforderungen warten auf Sie:
1. Als Manager Geschäftsfeldentwicklung Handel (m/w/d) gehört es zu Ihren Aufgaben den Energiemarkt und die Regulatorik in Bezug auf Geschäftsmodelle im Handel laufend zu beobachten und eigenverantwortlich Handlungsempfehlungen für neue Geschäftsfelder abzuleiten.
2. Sie bewerten eigenverantwortlich Implikationen auf bestehende Geschäftsfelder und -prozesse, Bewertungsmodelle und/ oder Handelsstrategien (z. B. Optionen, flex. Verträge, (virtuelle) Speicher, langfr. Verträge, strukt. Produkte, komplexe Modelle)
3. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Aufbau und Management neuen Fachwissens
4. Sie übernehmen Fragestellungen, die mit der Digitalisierung des Energiehandels sowie neuen Geschäftsfeldern einhergehen methodisch und inhaltlich
5. Sie kombinieren ihre Erkenntnisse mit weiteren neuen und bestehenden Herausforderungen vernetzen, entwickeln weiter und bringen ihr Wissen durch Projekte in die Organisation
6. Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Verantwortung und Durchführung bei der Umsetzung und Implementierung und ggf. auch Programmierung von (mathematischen) Bewertungsmodellen, insb. auch Heding- und Pricingalgorithmen sowie Prozess- und Reportinganforderungen in den Systemen des Handels (v. a. ETRM)
7. Sie monitoren laufend bestehende Geschäftsmodelle und -prozesse in Bezug auf Performance, Automatisierung, neuen Anforderungen und Optimierungsmöglichkeiten, insbes. mit Blick auf Digitalisierung
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
9. Mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung im Portfoliomanagement im Energiebereich
10. Energiewirtschaftliches Know How insbesondere Kenntnisse über den Energiemarkt
11. Ausgeprägte Kenntnisse in der Datenaufbereitung/-aggregation/-verarbeitung sowie Erfahrungen in der Daten-/Problemanalyse
12. Die Fähigkeit, vernetzt zu denken und komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
13. Kreativität, Begeisterung, Überzeugungskraft und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
14. Fähigkeit zur Einschätzung langfristiger Risiko- und Performancetreiber
15. Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
16. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Vorteile warten auf Sie:
17. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge .
18. Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit .
19. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
20. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
21. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio .