Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Der Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis ist neben der umfassenden Beratung und Betreuung unserer Mitglieder für die Prüfung und Korrektur der Quartalsabrechnungen verantwortlich. Das Sachgebiet Arztkontokorrent/Nachverrechnung versteht sich als „kleine Buchhaltung“ der KVBB, da eine termingerechte Bereitstellung der Daten zur Abschlags-, Rest- und sonstigen Honorarzahlungen unserer Mitglieder gewährleistet wird. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Arztkontokorrent/Nachverrechnung. Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Sachgebiet unter Beachtung interner Vorgaben Sicherstellung und Erledigung der arztseitigen Honorarzahlungen unter Beachtung von Drittschuldnerverpflichtungen Koordination und Kontrolle des arztseitigen Forderungsmanagements Überwachung der Pflege und Kontrolle der Datengrundlagen für die ordnungsgemäße Honorarzahlung und -verrechnung Anleitung der Mitarbeitenden Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand Erarbeitung von Statistiken Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar sehr gute Kenntnisse im Schuld- und Verwaltungsrecht wünschenswert gute Kenntnisse im Leistungsrecht der GKV und den dazugehörigen Rahmenbedingungen systematisches und zielorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Delegationsvermögen und ein kooperativer Führungsstil Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2025 über den Button „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen. Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Aßmann.