Stellenwert: Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelordnung/VKA) -
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Die Stelle ist im Bereich „Sprachförderung“ angesiedelt und der Abteilungsleitung „Personal- und Schülerangelegenheiten“ direkt zugeordnet. Die Abteilung ist eine von sechs Abteilungen des Schulamtes in Bremerhaven.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Durchführung, Planung, Koordinierung und Steuerung der Sprachstandfeststellung vor und nach Eintritt in die Schule einschließlich Auswertung der Ergebnisse, inkl. der Akquise und Schulung von zusätzlichen Testleitungen
* Weiterentwicklung vorhandener Konzepte, sowie Abstimmungen in amtsübergreifenden Foren/Gremien und Vertretung des Magistrats zur Sprachstandsfeststellung bei der Senatorin für Kinder und Bildung (SKB)
* Beratung von Sorgeberechtigten, Lehrkräften und Kräften in den Kindertagesstätten zu
Sprachförderung und Testung inkl. aufsuchender Beratung
* Organisation der
- schulischen Sprachförderung
- der Sprachförderkurse für Nicht-Kita-Kinder in den Schulen
- von sonstigen Testverfahren zur Ermittlung von Leistungsständen und Leistungs-
zuwächsen der Schülerschaft.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
* ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in
oder
* ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Für die Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und guter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt. Selbständiges, eigenverantwortliches und auf Eigeninitiative beruhendes zielorientiertes Arbeiten sowie Erfahrungen mit Kindern im Vorschulalter und Interkulturelle Kompetenz werden erwartet.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware MS-Office (Excel, Word und Outlook) werden vorausgesetzt. Das Vorliegen eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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