Deine Aufgaben
* Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für unser externes Lohnbüro
* Verwaltung und Pflege der betrieblichen Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Fahrrad-Leasings (JobRad), der Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Barmenia) und des Well-Passes – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Compensation und Benefit Manager in UK
* Umsetzung und Abwicklung unseres internen Mitarbeiter Shareholder Programmes über die monatliche Payroll
* Beteiligung bei der Verwaltung des SIP (Share Incentive Programms) sowie die LTIP (Long Term Incentive Programms) des Unternehmens, Assistenz bei der Verwaltung des Unternehmens-Aktienhandelskonto
* Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs/ Bescheinigungswesen (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger sowie div. Behörden) und Überwachung von personalrelevanten Terminen
* Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Themen: Entgelt, Sozialversicherung
* Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen
* Betreuung der MitarbeiterInnen in Mutterschutz und Elternzeit, Meldungen beim LaGetSiUnterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen zu Betriebsprüfungen
Dein Profil
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d))
* Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend erforderlich
* Erfahrung bei der Abwicklung eines internen Shareprogrammes sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* Englischkenntnisse: fließendes Sprachniveau, da wir in einem internationalen Team arbeiten
* Versiert im Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel
* Hohes Organisationsvermögen auch bei komplexeren Sachverhalten
* Kommunikativ, kontaktstark und Du überzeugst durch Dein dienstleistungsorientiertes Auftreten
* Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit selbst in stressigen Momenten noch die Übersicht zu behalten
Was wir Dir bieten
* Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
* Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiterrabatte
* Du-Kultur auf allen Ebenen
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Team- & Company-Events