Description Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden als Product Owner (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Kapitalertragssteuer zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du stellst die Kunden in den Mittelpunkt des Handelns. Identifikation, Analyse und Klärung von Anfragen und Anforderungen, aber auch die Bearbeitung von fachlichen Incidents haben die entsprechende Priorität. Du hast die Verantwortung für unsere agree21-Produkte im Squad Kapitalertragsteuer. Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und dem Preismodell sowie Betreuung des kompletten Produkt-Lebenszyklus gehören zu deinen Aufgaben. Du beauftragst die Weiterentwicklung der Anwendung im Rahmen des strategischen Entwicklungsprogrammes bis hin zu einem Redesign mit Blick auf eine durchgängige fachlich modulare und moderne Anwendungs- und Servicearchitektur und nimmst sie anschließend auch ab. Die Berücksichtigung sowohl der Anforderungen der Endanwender als auch der Rahmenbedingungen aus der Regulatorik hast du im Blick und nimmst dabei Abstimmungen mit unseren Kunden, externen Dienstleistern, mit der Finanzverwaltung und mit Verbänden wie dem BVR vor. Du wirkst an der Gestaltung von Seminaren mit. Persönlichkeit mit Profil Abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken oder vergleichbare Qualifikationen Gute bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse idealerweise in genannten Themengebieten sowie hohe IT-Affinität Hohes analytisches Denkvermögen sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte agile Grundhaltung - idealerweise Scrum-/Kanban-Methodenkenntnisse - sowie selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Product Ownership Analystisches Denken Agile Softwareentwicklung Qualifications