Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket Vorbereitung der Patienten für Untersuchungen bzw. Eingriffe in der Kardiologie und Endoskopie Nachbetreuung und Überwachung am Monitor Dokumentation: Protokolle, Akten, Befunde Medizinische Tätigkeiten wie Blutentnahme oder i.v.-Zugängen legen Pflegerische Tätigkeiten bei Bedarf Kommunikation mit den Funktionsabteilungen, Stationen und Ärzten Organisation und Koordination von Abläufen wie z.B. Verlegungen und Entlassungen etc. Materialbestellungen Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Guten EDV-Kenntnisse und Interesse an der Medizintechnik Herr Jens Scheurich Pflegedienstleitung Tel.: 06202 84-3231