Abteilungsleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell
Qualitätsmanagement, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Leitung der Qualitätssicherung inklusive Budgetverantwortung
2. Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams
3. Qualitätsseitige Betreuung der Produktion
4. Vorbereitung und Umsetzung interner Prozess- und Produktaudits sowie Begleitung und Unterstützung externer Kunden- und Dienstleistern-Audits
5. Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
6. Bearbeiten und Überwachen von Kundenreklamationen
7. Weiterentwicklung der Qualitätswerkzeuge wie Q-Zirkel, SPC, 8-D Report, Problemlösungszyklen etc.
8. Definition der Qualitätsmanagementziele sowie der Maßnahmen zur Zielerreichung
9. Ständige Optimierung und aktive Weiterentwicklung der Prozesse
10. Schnittstelle zu allen produktionsrelevanten Abteilungen und Lieferanten
11. Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement- System nach EN ISO 9001
Unsere Anforderungen
12. Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ingenieur/ Bachelor Maschinenbau, Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker
13. Erfahrung in der Qualitätssicherung und Betreuung eines Produktionsbetriebes mit „Hands-on Mentalität“
14. Einschlägige Führungserfahrung
15. Bereitschaft und Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Qualitätsabläufen
16. Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden
17. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
18. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft
19. Überblick über die verschiedenen Qualitätsmanagement-Modelle
20. Hohes Maß an Mitarbeiterführungskompetenz
Wir bieten Ihnen
21. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
22. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
23. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
24. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
25. Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
26. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
27. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung