Beim Bauamt - Abteilung für Bauverwaltung
eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Vergabewesen (m/w/d)
unbefristet in ein Vollzeitarbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Sachbearbeitung im Bereich des Vergabewesen im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit für die Stadt Ottweiler, die Gemeinden Illingen und Spiesen-Elversberg zuständig.
* Ihnen obliegt das Vergabewesen der Stadt und ihren Eigenbetrieben.
* Sie übernehmen die Stundung, Ratenzahlung und Verrentung von Beiträgen.
* Die Widmung und Einziehung von Straßen, Wegen und Plätzen gehört zu Ihren Aufgaben.
* Sie sind Ansprechpartner/in der Fachämter in Fragen des Vergaberechtes.
* Ihnen obliegt die vergaberechtskonforme Durchführung der Verfahren im Rahmen der IKZ.
* Sie sind für die Organisation des städtischen Vergabewesens zuständig.
Das bringen Sie mit:
* Die Qualifikation als Beamtin oder Beamter des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes oder die Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.
* Sie verfügen über kommunale Erfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
* Umfassende und vertiefte Kenntnisse von Richtlinien der EU zum Vergabewesen, GWB, VgV, VOB/A, VOB/B, VOL/A, VOL/B, UVgO, MiLoG.
* Kenntnisse bzgl. MittelstandsförderungsG, Saarländisches Tariftreue- und Fairer-Lohn-Gesetz, Ministerielle Erlasse zum kommunalen Vergabewesen, ständige Rechtsprechung der Vergabekammern, OLG, BGH, EuGH im Vergabewesen, KSVG, KommHVO sowie entsprechender Kommentarliteratur sind von Vorteil
* Sie sind bereit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen.
* Die Qualifikation zum Vergabemanager, bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Vergabemanager bzw. die Bereitschaft diese erfolgreich zu durchlaufen
* Eine gute Kommunikationsfähigkeit, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken.
* Sie verfügen über eine hohe Team- und Konfliktfähigkeit.
* Sie sind flexibel und belastbar und haben einen leistungsorientierten, eigenverantwortlichen, zuverlässigen und kooperativen Arbeitsstil.
* Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit ihr Kraftfahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
* Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
* Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
* Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune".
* Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket
* Die Kreisstadt Neunkirchen verfügt über eine Dienstvereinbarung zum alternierenden Homeoffice
* Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 11 TVöD/VKA bzw. nach den Regelungen des Saarländischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe A11
* Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet
* Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 23.02.2025.
Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per Mail oder schriftlich bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personalamt[AT]neunkirchen.de oder an die Kreisstadt Neunkirchen, Personalamt, Postfach 1163, 66511 Neunkirchen.
Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.