Wir suchen eine erfahrene Verkaufsleiterin oder einen Verkaufsleiter, die/der unsere Kunden mit erstklassigem Service begeistern kann. Das monatliche Gehalt beträgt 4.583 €.
Funktion
* Als stellvertretender Leiter eines Marc O'Polo Stores übernimmst du die Koordination des Teams und die Organisation.
Pflichten
* Durchführung von Inventuren und Management von Lagerbeständen
* Führung von Meetings und Kommunikation mit dem Team
* Verwaltung von Ressourcen und Budgetplanung
* Repräsentation des Unternehmens und Unterstützung bei Events
Voraussetzungen
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Ausbildung in diesem Bereich
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse von MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID
* Erfahrung mit Führungsverantwortung und Teamarbeit
Lohn und Benefits
Unser Lohn ist 55.000 € pro Jahr und wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits an, darunter:
* Personalrabatt von 50%
* Verpflegung in den Stores
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kostenlose Fahrrad-Leasing-Zuschüsse
* Weiterbildungsmöglichkeiten in der digitalen Marc O'Polo University
* Persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Trainings
* Kostenlose Gesundheitsförderung und Fitnessangebote
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge an und unterstützen Ihre weitere Entwicklung als Verkaufsleiter/in.