Abrechnung der Lohnkosten Bewerbungsmanagement: Auswertung eingehender Bewerbungen, Vorauswahl, Terminverwaltung Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdatenpflege Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich