Spulen- und Wickeltechnik: Bereichsleiter (m/w/d) Konstruktion, Projektentwicklung und Vertriebsunterstützung, Köln
Ihre Aufgaben
* Übernahme der Verantwortung für Automatisierungslösungen vom ersten Konzept bis zur Endabnahme.
* Erstellen von Maschinenkonzepten entsprechend der Kundenspezifikation und den Projektzielen (Kostenziel, Zeitplan, KPIs wie UPH, OEE, TEEP).
* Überwachung der mechanischen Konstruktion im Hinblick auf die wirtschaftlichen Lösungen.
* Abstimmung von Konzepten mit anderen Unternehmensbereichen, insbesondere Unterstützung der Vertriebsabteilung bei der Gewinnung von potenziellen Neukunden.
* Evaluierung und Auswahl von Lieferanten und Entwicklungspartnern.
* Unterstützung des Vertriebs bei der Suche nach adäquaten technischen Lösungen für Kundenanfragen und Kostenabschätzung.
* Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinen- & Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einem guten kaufmännischen Background.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Aufbau der Abteilungen Konstruktion, Projektentwicklung sowie der Vertriebsunterstützung mit.
* Nachweisbare Erfolge in der Automatisierung, insbesondere in der Fertigungsautomatisierung und im Entwurf von Prototypen für verschiedene Branchen.
* Sie verhandeln sicher und souverän auch auf allen Ebenen und repräsentieren das Unternehmen.
* Sie sind in der Lage Verhandlungen in deutscher und englischer Sprache zu führen.
* Sie bringen die Motivation mit international zu reisen und wohnen idealerweise in Österreich.
Ihre Vorteile
* Eine langfristige Perspektive bei einem marktführenden und mitarbeiterorientierten Unternehmen.
* Kreative Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen.
* Hochwertige Technologien sowie ein unschlagbares Portfolio.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein angenehmes Betriebsklima.
* Leistungsorientiertes und attraktives Gehaltspaket.
* Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (AT) basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechend KV-Einstufung ergibt. Es erfolgt eine marktadäquate Überbezahlung.
#J-18808-Ljbffr