Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ein technisches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen
2. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Arbeitsvorbereitung oder Produktionstechnologie)
3. Sie bringen bereits Kenntnisse in der Lean Production mit (JIT, JIS, 6S etc.)
4. Der sichere Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sichere Kenntnisse in MS-Office sind für Sie selbstverständlich
5. Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
6. Persönlich punkten Sie durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in wechselnden, interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
7. Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
8. In Ihrem neuen Job arbeiten Sie mit der Entwicklungsabteilung im Konstruktionsprozess von Baugruppen und Einzelteilen zusammen („Design for Manufacturing“), dabei begleiten Sie den Prototypenbau und nehmen Bewertungen zur fertigungstechnischen Umsetzbarkeit vor
9. Die fachkundige Produktanalyse hinsichtlich fertigungs- und montagetechnischer Optimierungsmöglichkeiten ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets
10. Die Einführung von technischen Änderungen in die Serienfertigung, wie z.B. Anpassungen der Montageprozesse, Materialbereitstellungen und Arbeitsplatzgestaltung, ist für Sie selbstverständlich
11. Außerdem gehören die technologische Risikobewertung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen in Ihren Verantwortungsbereich
12. Auf Ihr Fachwissen ist immer Verlass: Sie erstellen Arbeitspläne inkl. Definitionen von Betriebs- und Prüfmitteln
13. Des Weiteren verantworten Sie die Optimierung des Montagesystems („Lean Production“) und arbeiten in „Design to cost“-Projekten mit
14. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Stammdatenpflege in SAP
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
15. Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Parkplätze
16. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
17. Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
18. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche E-Learningplattformen mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten
19. Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant.