Externe Stellenausschreibung Position: Sachbearbeiter/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Organisationseinheit: Niederlassung Betrieb Augsburg Standort: Otto-Hahn-Str.
4, 86365 Gersthofen Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Bewertung: Entgeltgruppe 6 (entspr.
BesGr A9vz//A9 - A11) StellenOZ: 1211 Besetzungszeitpunkt: sofort Wesentliche Aufgaben: · Steuerung und Betreuung des Gesundheitsmanagements im zugewiesenen Bereich · Enge Zusammenarbeit mit dem postbetriebsärztlichen Dienst, dem medizinischen Dienst der Krankenkassen sowie den Berufsgenossenschaften oder Rentenversicherungsträgern · Organisation und Durchführung des Arbeitskreis Gesundheit · Entwicklung von innerbetrieblichen Präventionsaktivitäten in Abstimmung mit dem Arbeitskreis Gesundheit und den Betriebsabteilungen · Proaktive Auswertung und Analyse der Krankenstandstatistiken und Ableitung von Maßnahmen inklusive Sicherstellung der Durchführung und Validierung · Bearbeitung von Unfallanzeigen und einpflegen der Daten in OPEN · Regelaustauch und Abstimmung mit verschiedenen Betriebsbereichen zum Gesundheitsmanagement und Unfallmanagement · Verantwortlich für die Steuerung von Maßnahmen zur Einhaltung der betrieblichen Kennzahlen im Gesundheitsmanagement · Verantwortlich für die Durchführung und Bearbeitung des Stufenverfahrens · Tägliches Reporting der relevanten statistischen Kennzahlen · Verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Prävention -, BEM- Verfahren und von Personalgesprächen · Planung und Organisation von Gesundheitstagen · Bearbeitung von Zurruhesetzungen, Verrentungen, Wiedereingliederungen · Bearbeitung und Funktion als Multiplikator für die eAU · Erledigung von Sonderaufgaben Fachliche Anforderungen: · Fachbezogenes Studium oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung oder fundierte Kenntnisse der Personalprozesse im HR-Bereich · Gute Kenntnisse aus dem Sozialversicherungs-, Arbeits- und Beamtenrecht · Erfahrungen und Kompetenz im Bereich des Gesundheits- und Unfallmanagements und Soziales · Kompetente Nutzung der Entscheidungs- u.
Ermessensspielräume des Tätigkeitsbereichs · Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein · Gute Kenntnisse OPEN, OPEN-View und der Standardsoftware MS Office · Sehr sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Persönliche Anforderungen: · Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Organisationsvermögen · Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement · Ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz · Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen · Zielorientierte, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise · Fähigkeit sehr komplexe Sachverhalte selbständig zu erarbeiten und umzusetzen · Aktives Eintreten für die Abteilungs-, Niederlassungs- und Unternehmensziele und deren Umsetzung · Bereitschaft zu Dienstreisen