Das sind wir
Wir sind stolz auf unser Engagement für Exzellenz, Integrität und Innovation bei jeder Interaktion. Durch die Gewinnung und Förderung der besten Talente in der Automobilbranche wollen wir nicht nur Autos verkaufen, sondern dauerhafte Beziehungen schaffen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren.
Wir fördern eine Kultur, in der sich unsere Teammitglieder wohl fühlen, wenn sie Ideen austauschen, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Wir halten regelmäßige Team-Meetings und ermutigen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Wir fördern ein Umfeld, in dem die Mitarbeiter ermutigt werden, sich neues Wissen anzueignen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich an die sich ständig weiterentwickelnde Automobilbranche anzupassen.
Wir pflegen eine Politik der offenen Tür, bei der die Mitarbeiter auf allen Ebenen das Gefühl haben, dass sie ihre Bedenken, ihr Feedback und ihre Vorschläge ohne Angst vor Vergeltung äußern können.
Wir erkennen die Bedeutung von persönlicher Zeit, Familie und Wohlbefinden an. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die Flexibilität und Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen ihrem Berufs- und Privatleben zu finden.
* Verantwortung im Schnellservice und Express-Service.
* Breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im gesamten Spektrum des Autohauses, von A bis Z.
* Neben beratenden Tätigkeiten auch gelegentlicher praktischer Einsatz in der Werkstatt.
* Schweißarbeiten
* Vertretung als Serviceberater und mögliche Vertretung als Werkstattleiter.
* Personen mit Erfahrung und Spaß im Umgang mit Kunden.
* Mechatroniker, die eine Abwechslung suchen und den Wunsch haben, aus dem reinen Werkstattbereich herauszutreten.
* Individuen, die eine umfangreiche und abwechslungsreiche Tätigkeit schätzen.
* Meister-Abschluss ist nicht erforderlich.