Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Business/Controlling, die sich in einem dynamischen Umfeld entfalten und weiterentwickeln möchte. Aufgaben Ansprechpartner*in für Geschäftsbereiche und deren Bereichsleitungen innerhalb des Unternehmensportfolios Verantwortung für Umsatzkontrolle und -realisierung nach HGB und IFRS Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Forecasting für das Unternehmensportfolio inkl. Soll-Ist-Analysen und Handlungsempfehlungen Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und ad hoc Reports an das Management und die Muttergesellschaft Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen Erstellung von Analysen und Berichten für die Business Units und das Management mit abgeleiteten Handlungsempfehlungen Eigenständige Projektarbeit im Bereich Controlling/Finance, z.B. Automatisierung von Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und der Muttergesellschaft Weiterentwicklung der Finanzsysteme und -tools in Zusammenarbeit mit dem Business Processes Team Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen Fundierte Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung (IFRS) Versierter Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Projekterfahrung sowie Affinität zu IT-Themen Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation Helle Büroräume mit moderner Ausstattung und exzellenter IT-Infrastruktur Optimale Erreichbarkeit durch gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Firmenlaptop Private Unfallversicherung und kostenloser Zugang zu Englischkursen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Gesundheitsangebote und ein aktiver Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung für Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents Entspannungsraum mit Spielekonsole und Tischkicker JobRad sowie Zugang zu einer Fitness-App mit Bonusprogramm
Standort
WeMatch., Giessen