Jeden Anruf, den du machst, bringt dich näher zu deinem eigenen Ziel, jedes Nein ist ein Ansporn, das nächste JA zu bekommen. Feierst du?
Dann lies gerne weiter.
Denn wenn du eine Person bist, die
a) für Vertrieb brennt, sich dort regelmäßig durch YouTube Videos und Co. weiterbildest +
b) bestehende Prozesse, ein gutes Produkt und ein tolles Team nutzen möchte, um die eigenen vertrieblichen Ziele zu erreichen...
dann bist du bei uns genau richtig.
Wir helfen mittelständischen Lebensmittel- und Handelsbetrieben, durch moderne Recruitinglösungen die Talente zu finden, die ihr Unternehmen verdient.
Daher suchen wir nach einem Vertriebsmitarbeiter/ Opener/ Setter, der zu folgenden Kriterien passt:
Aufgaben
• Kundenanfragen bearbeiten per E-Mail & Telefon: Outbound Leads generieren durch Social Media & Kaltakquise.
• Warme Leads anrufen und Verkaufsgespräche terminieren.
• Kaltakquise mit bereitgestellter Liste betreiben (mit dem Ziel innovative Recruitinglösung zu beraten und zu verkaufen)
• Termine mit Interessenten vereinbaren per E-Mail & Telefon.
• Kundenbeziehungen auf- und ausbauen: Kunden beraten und Upsells vorbereiten.
• Gesprächstermine vorbereiten: CRM pflegen und Verkäufern relevante Infos weiterleiten.
• Follow Up betreiben bei Kunden & Interessenten
Qualifikation
• Extrovertiert & an Menschen interessiert.
• Mindestens 2 Jahre Vorerfahrung im Vertrieb notwendig.
• Biss haben und Ziele erreichen wollen.
• Kunden- und serviceorientiert und freundliches und kommunikatives Auftreten.
• Engagiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
• Überzeugungsstark & redegewandt.
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.
• Bestehenden Prozessen folgen können.
• Vorerfahrung im Bereich Online-Marketing und Recruiting förderlich, aber nicht notwendig.
• Ausbildung/Studium: ist nebensächlich. Aber gute Abschlüsse werden natürlich nicht abgelehnt.
Benefits
• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter.
• Ungedeckelte Provisionen: Schon als Setter kannst du als High Performer bei uns 5-stellige Monatsgehälter, bestehend aus Provision + Fixum verdienen.
• Teamkultur: Komplett Remote mit klaren Meetingformaten & Feierabend.
• 100% Remotework - damit du dich neben deiner Arbeit auch in deiner Freizeit verwirklichen kannst.
• Mentoring: Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen.
• Regelmäßige Team-Events.
Falls das Ganze spannend für dich klingt, bewirb dich gerne hier.
Viele Grüße, dein Alexander Zaiser