Unternehmensbeschreibung Möchtest du in der Position als Ingest, Playout and Quality Management Specialist eine maßgebliche Rolle im gesamten Content-Lifecycle spielen? Dann komm in unser Team Begonnen von der Post-Produktion bis hin zur Distribution und Archivierung, stellst Du die zeitgerechte Verfügbarkeit des Materials gemäß unseren Qualitätsstandards sicher. Bei der Stelle handelt es sich um eine zeitlich unbegrenzte Position. Stellenbeschreibung Quality Control In dieser Rolle bist du für die Qualitätskontrolle von finalisierten Filmen sowie Videos und Clips verantwortlich. Ingest Auch die Handhabung, Einspielung sowie Wandlung von Rohmaterial gehören zu deinem Aufgabenbereich. Playout Ein weiterer spannender Aspekt dieser Rolle ist die Ausspielung in und auf verschiedenen Formaten wie DVDs, BluRays etc. Recording Darüber hinaus bist du für die Aufzeichnung von Live Feeds und Streams für die Post Pro und das Archiv verantwortlich. Repairing Interesse an der Reparatur von Filmen und Videos runden dein Profil ab. Distribution Die Anpassung von finalisierten Produkten für die Distribution gehören auch zu deinem Aufgabenbereich. Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Technologie-Sektor innerhalb der TV- und Filmindustrie Fundiertes Wissen über Video und Audio-Standards, Codecs und Workflows in einer live und non-live Umgebung Flexibel in Bezug auf Abend- und Wochenenddienste bzw. eventuelle Reisen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit schriftlich als auch mündlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte „Can-do“ Einstellung und ein hohes Maß an Eigenmotivation, „Team-Player“ Geübt im Umgang mit Adobe CC, insbesondere Premiere Pro und Media Encoder Erfahrung im Umgang mit Multichannel recording Software, wie beispielsweise Softron Movie Recorder oder Stryme Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.367,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.