Strategische Vertriebsleitung gesucht!
Sind Sie bereit, das Umsatzwachstum und die strategische Ausrichtung über verschiedene Märkte hinweg voranzutreiben?
Wir suchen unsere neue Vertriebsleitung (m/w/d) der Region Südost- & Südeuropa (+ Naher Osten & Afrika) für Raps, Getreide & Spezialkulturen bei der KWS SAAT SE & Co. KGaA. In dieser Rolle steuern Sie unser Vertriebsgeschäft über die Vertriebsstrukturen der KWS-Gruppe, Händler und Lizenznehmer und gestalten die regionalen Vertriebs-, Marketing- und Produktstrategien im Einklang mit unseren übergeordneten Unternehmensstrategien.
Als Mitglied der Regionalen Vertriebs-Teams der relevanten Regionen gleichen Sie die Interessen aller Kulturen innerhalb des KWS-Portfolio für Feldkulturen aus, mit besonderer Verantwortung für unser Raps-, Getreide- & Spezialkulturen-Portfolio und deren optimale Performance. Als designierte Regionalleitung (m/w/d) in bestimmten Ländern agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den globalen Interessen aller KWS-Feldkulturen und den einzelnen Ländern, führen die jeweiligen Country Heads und verantworten administrative Angelegenheiten.
Darüber hinaus sind Sie Teil des Leadership Teams der Business Unit Getreide und gestalten maßgeblich den langfristigen Erfolg unserer Geschäftsaktivitäten in den Bereichen Raps, Getreide und Spezialkulturen.
Diese spannende Position ist unbefristet und in Vollzeit verfügbar. Ihr Arbeitsort befindet sich an einem unserer Hauptstandorte in Einbeck oder Bergen, Niedersachsen .
Ihre Aufgaben:
1. Gemeinsam mit Ihren Regionalleitungs-Kollegium führen Sie die Regionen zur Erreichung der vereinbarten Ziele für alle relevanten KWS-Feldkulturen, indem Sie robuste Vertriebs-, Marketing- und Produktstrategien entwickeln und umsetzen. Sie arbeiten eng mit den Country Heads zusammen, um diese Strategien an lokale Marktgegebenheiten anzupassen.
2. Entwicklung von Absatz-, Preis- und Vertriebskostenzielen für die Kulturen in den jeweiligen Ländern sowie Steuerung der relevanten Stakeholder zur Zielerreichung. Ableitung einer regionalen Bedarfsplanung für die Kulturen Ihrer Business Unit in enger Abstimmung mit der Produktionsabteilung.
3. Umsatzwachstum in den Regionen vorantreiben, mit besonderer Verantwortung für die Performance der Kulturen Ihrer Business Unit. Förderung der Zusammenarbeit mit allen Business Units und Priorisierung von Teamarbeit und enger Abstimmung.
4. Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen für Ihre Kulturen in den Regionen in Zusammenarbeit mit den Globalen Crop Leads der Business Unit Getreide, unter Berücksichtigung marktspezifischer Erkenntnisse und unter Abstimmung mit den verfügbaren Kapazitäten.
5. Als designierte Regionalleitung (m/w/d): Repräsentation des Regionalen Vertriebs-Teams, Führung des jeweiligen Country Heads, Unterstützung der Weiterentwicklung des lokalen Teams, Verwaltung administrativer Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit der KWS-Gruppe und globalen Funktionen sowie Teilnahme an Unternehmensgremien.
Ihr Profil:
6. Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Interesse an und Verständnis für die Landwirtschaft.
7. Umfangreiche Erfahrung in relevanten Funktionen mit internationaler Vertriebserfahrung und Führungskompetenz, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis und nachweislichen Erfolgen in der Umsatzsteigerung.
8. Erfahrung im Change-Management in internationalen Unternehmen, idealerweise in Matrixorganisationen.
9. Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um interne und externe Stakeholder effektiv zu managen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen hinweg zu fördern.
10. Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen, um nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen.
11. Unternehmerische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung und der Motivation, Ziele zu übertreffen.
12. Motivierender Führungsstil, der eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb der Teams fördert.
13. Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot:
14. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
15. Arbeiten in einem hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
16. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrid) sowie einer hohen Reisetätigkeit.
17. Als familiengeführtes Unternehmen leben wir Werte wie Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick – eine Kultur, die bei uns aktiv gelebt wird.
18. Getreu unserem Motto "Make Yourself Grow!" fördern wir die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
19. Hervorragende Arbeitsausstattung (hochwertige, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Monitore, Klimaanlage) sowie ausreichend kostenlose Parkplätze am Standort.
20. Zusätzlich attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und ein Jobrad.
Nutzen Sie die „Apply“-Funktion in der Online-Stellenanzeige. Falls Sie keinen Zugriff auf das Jobboard im KWS-Intranet haben, kontaktieren Sie uns.